Fahrerinnen und Fahrer von LKWs aller Gewichtsklassen sind insbesondere für die Nahverkehrslogistik unverzichtbare Arbeitskräfte. Angesichts der auch im Logistiksektor angespannten Lage am Arbeitsmarkt ist es besonders für den Großhandel entscheidend die Motivations- und Interessenlagen innerhalb dieser wichtigen Gruppe der Arbeitnehmerschaft zu kennen und die unverzichtbare Work Force zu erhalten. Die Technische Hochschule Augsburg, das Fraunhofer-Institut für Integrierte Schaltungen (Mitglied der ForveG) und die Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg haben vor Kurzem eine Studie zu genau dieser Fragestellung veröffentlicht. Die Autorinnen und Autoren leiten aus ihren Erkenntnissen insgesamt 50 Einzelmaßnahmen entlang aller Prozessketten in der Nahverkehrslogistik ab, die einen positiven Einfluss auf die Motivation und die psychische Gesundheit von Fahrerinnen und Fahrern in der Nahverkehrslogistik haben können.
Hier können Sie die Studie kostenfrei herunterladen.
Webinar zur Vorstellung der Ergebnisse
Am 13. Dezember werden die Autorinnen und Autoren ihre Ergebnisse in einem Webinar vorstellen. Inhalt werden dabei nicht nur Details zur Befragung sein sondern auch die Frage, was Arbeitgeber prozessual tun müssen, um für Arbeitskräfte in diesem Feld attraktiv zu bleiben.
